Boyolali – Universitas Boyolali melalui UPT Pengembangan Karir dan Alumni sukses menyelenggarakan acara Job Fair yang menjadi magnet bagi alumni Universitas Boyolali serta masyarakat umum yang tengah mencari pekerjaan dan peluang karir. Acara Job Fair ini diselenggarakan di halaman Gedung Rektorat Baru Universitas Boyolali. Job Fair diikuti oleh beberapa perusahaan yang ada Solo raya yang membuka lowongan kerja dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA hingga S1. Beberapa perusahaan yang turut berpartisipasi antara lain Bank BCA, Bank BNI, BMT Tumang, Toko Swalayan Amigo dan PT. Pan Brothers Tbk. Menurut Ketua Panitia Job Fair UBY Ibu Amy Wulandari, tujuan diadakan Job Fair ini adalah untuk menyerap tenaga kerja dan mengurangi tingkat pengangguran sekaligus mempercepat masa tunggu alumni dalam memperoleh pekerjaan. Manfaat untuk perusahaan adalah mereka dapat menemukan kandidat untuk perusahaan. Kegiatan ini tidak hanya memberikan peluang bagi mahasiswa untuk mencari pekerjaan, tetapi juga membangun jaringan profesional yang sangat berharga antara Universitas Boyolali dengan para perusahaan sebagai mitra kerja sama yang bergabung dalam kegiatan ini.
Dalam acara ini dihadiri dan diresmikan oleh Rektor Universitas Boyolali Ibu Dr. Nanik Sutarni, S.H., M.H., beserta Kepala Dinas Koperasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Boyolali Bp. Bambang Sutanto, S.H., M.H., selain itu turut hadir juga perwakilan dari Pusat Karir Solo Raya Bp. A. Haris Romdhoni, S.E., M.EI. Mitra perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam acara Job Fair ini berasal dari berbagai sektor industri. Peserta Job Fair memiliki kesempatan untuk bertemu dengan perwakilan perusahaan, menjalin komunikasi dan mengetahui secara langsung terkait informasi terkini seputar peluang karir.
Dalam sambutannya Rektor Universitas Boyolali Ibu Dr. Nanik Sutarni, S.H., M.H., menyampaikan bahwa kegiatan Job Fair ini akan menjadi agenda rutin yang dilakukan setiap 6 Bulan sekali atau 2 kali dalam setiap tahun.
Dalam job fair ini sejumlah alumni Universitas Boyolali berhasil memperoleh kesempatan wawancara langsung dengan perusahaan yang diminati sehingga mereka mendapatkan penawaran pekerjaan dari perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi. Hal ini menjadi bukti kesuksesan Job Fair dalam mempertemukan para pencari kerja dengan Perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja yang berkualitas.
